Мой дядя самых честных правил...

[nolofinve]

В офісі - сум, стогони і зітхання. Заблоковані усі соціальні мережі - тепер мої дівчата не можуть сунути гарненькі носики в "Контакти" і "Однокласники", а також в "Мой мір" та Яндекс-блоги.
Моя власна секретарка дивиться на мене поглядом засмученої кицьки.
Всі благають поглядами, щоб я умовив старшого босса змилостивитися.
Атож - цю тортуру придумав старший партнер, він же мій рідний дядечко.
Дайрі вціліли, тому, що дядечко про них не знає Хоча клятий фаєрволл, здається, "розумний", і часом блокує окремі сторінки.
Говорив з дядечком - він повернувся з Німеччини, і тепер хоче, щоб ми працювали як у Європі.
Я запропонував, щоб ми і платили дівчатам в євро. Дядечко схопився за серце і сказав, що ми і так скоро збанкрутуємо.
Може й так - але для чого отруювати дівчатам і так нелегке життя? Не думаю, щоб вони краще працювали, не маючи змоги у вільний час зазирнути в Контакт.
А потім кляті буржуїни питають, за що ж їх ненавидить народ...

@музыка: нема

@настроение: кинути все до біса - і піти вчителювати.

@темы: особисте

Comments

[aeriala]

Какая знакомая печаль, я когда в еще в школе в США училась, а школа была boarding school, то есть мы там же и жили, то "контакт", facebook и прочие маленькие радости жизни были заблокированы практически постоянно. И да, дорогие одноклассники постоянно посылали лучи ненависти школьной администрации. Зато однажды блокирующая соц. сети программа слетела на целую неделю и народ вообще из-за комптютеров не вылазил

[nolofinve]

aeriala, я собираюсь попытать знакомого компьютерщика можно ли как то обойти фаерволл. В принципе на каждое действие есть противодействие)))
И буду вознаграждать рецептом за хорошую работу)))
Дядя конечно неадекватен. Мы и так не дали девчонкам премии к празднику, ибо на мели. А теперь еще и лишили последней радости.

[tyelpelaure]

nolofinve, мне всегда кажется, что при желании пострадать на рабочем месте фигнёй ею можно пострадать всегда, не зависимо от способов контроля. Гораздо эффективней контролировать конечный продукт. Другое дело, что это редко понимают работодатели.


А работать с родичами... сочувствую. Это вдвойне сложно, и от этого точно тянет играть в нолдор. Главное, чтоб не в Амбер.

[aeriala]

nolofinve, да уж, друзья-компьютерщики это хорошо, а способ обхода фаерволла в качестве награды за хорошую работу звучит как отличный мотиватор)))
А вообще, действительно, печальная ситуация.

[nolofinve]

tyelpelaure, я то понимаю, а мой уважаемый родственник нет))Чего б хорошего привез из Европы, а то тащить и не пущать.
aeriala, трудно быть буржуем гуманитарию с дипломом филолога))

[aeriala]

nolofinve, эх, хорошо быть гуманитарием, душевные они все-таки люди. *сухарь-будущий-математик тоже хочет быть душевным, но не может*
А вообще tyelpelaure, прав, с родственниками работать, это тяжко, наверное. Я большую часть родичей и ять минут подле себя вытерпеть не могу, а тут целыми днями с ними работать, это точно непросто...

[nolofinve]

aeriala, ну почему математик - сухарь, если верить Гессе, то математика это поэзия возведенная в энную степень))
А дядя... В свое время он с калькулятором в руках доказал мне, что мужчина на бюджетной зарплате недостоин высокого звания настоящего мужика)) В чем то он наверное прав, но...В общем это время такое, не для филологов.

[tyelpelaure]

nolofinve, оно ни для кого практически

[Yksi Tahti]

він повернувся з Німеччини, і тепер хоче, щоб ми працювали як у Європі.
Я запропонував, щоб ми і платили дівчатам в євро. Дядечко схопився за серце і сказав, що ми і так скоро збанкрутуємо.

Нажаль, типовий приклад наших роботодавців. Брати із заходу все найбільш непривабливе і драконівське і суміщати це з українською зарплатою. Взагалі, велика компанія це зло . Наш шеф, на щастя цілком розділяє думку, що людина живе не для того, щоб працювати, а працює, щоб жити

[nolofinve]

tyelpelaure, кроме как для крупных мафиози)).Дядя беспокоится недаром, мы слишком мелкая рыбешка в этой лагуне)
Yksi Tahti, не те слово)) Зрештою, спокiй на фiрмi породжу? продуктивнiсть роботи. Це розумнi люди i за кордоном знають).

[Alassien]

nolofinve,
А чем твоя контора занимается?

[nolofinve]

Alassien, у нас сеть автомастерских и магазинчиков, где торгуют автозапчастями, подержанными авто и прочей хренью. Девчонки ведут бухгалтерию и документацию. До этого нормально работали и без файерволла))

[Гэленнар]

Можно попросить, чтоб хоть на обеденный перерыв открывали доступ)

[nolofinve]

Melwyn, в выходные сьезжу к другу, и он даст мне мудрый совет, как обхитрить эту пакость)) Я и так уже поругался с дядюшкой))

[Alassien]

Можно попросить, чтоб хоть на обеденный перерыв открывали доступ)

Или на полчаса после конца рабочего дня. Или вообще в интернет по личной надобности только с телефона заглядывать.

nolofinve,
Ясно.

До этого нормально работали и без файерволла))

Опасность соцсетей сильно преувеличена. Отвлечься-то на что угодно можно, хоть на красу ногтей, было б желание.

[nolofinve]

Alassien, Я надеюсь, что дядюшку попустит. У него и раньше бывали желания укрепить трудовую дисциплину и в оффисе, и по точкам. Дисциплина не укреплялась, а люди раздражались и начинали халтурить.))

[f-lempi]

А у нас полный свободный доступ куда угодно... Еще иногда начальница ходит и спрашивает - а у кого контакт есть? а у кого фэйсбук есть?

[nolofinve]

f-lempi, у нас раньше тоже была полная свобода)

[f-lempi]

Нас не урежут гарантированно :-Р

[nolofinve]

f-lempi, Хорошее начальство))

[f-lempi]

Да нет, дело не в начальстве. Просто глупо отрезать новостному порталу доступ к каким-то сайтам.

[nolofinve]

f-lempi, А-а, ясно))

[wendellin]

tyelpelaure,

Гораздо эффективней контролировать конечный продукт. Другое дело, что это редко понимают работодатели.

у нас оба вида контроля Причем закрыты сайты странно выборочно: фейсбук - пожалуйста, каталожная торговля - на здоровье, почтовые сервисы - закрыты, русские общалки типа дайри и форумок - закрыты.

Это ведет к огромному количеству сверхурочных (они не оплачиваются) - днем народ сидит часами в каталогах и фейсбуке, а вечером хватается за голову и пытается что то к завтрашнему дню срочно доделать.

Так что система контроля на результат тоже на практике обретает странные черты....

Главное, чтоб не в Амбер.

nolofinve,
неужели начинаю понимать украинский а зачем твой дядя в ФРГ отправился? Опыт эксплуатации перенимать?

[nolofinve]

wendellin, нет - по делам фирмы (договора, запчасти и прочее). А набрался там ывропейских понятий о качественном труде.
Скоро будем фанфики писать в соавторстве на украинском))

[wendellin]

nolofinve,

А набрался там ывропейских понятий о качественном труде.

Могу дать дяде ссылки на немецкое трудовое законодательство ))) Боюсь, оно ему не понравится )))

Скоро будем фанфики писать в соавторстве на украинском))

Мне уже жалко читающую украинскую ролевую публику ))))))

[nolofinve]

wendellin, я в этом уверен - у нас ведь тут закон - тайга, медведь - хозяин))

[f-lempi]

я в этом уверен - у нас ведь тут закон - тайга, медведь - хозяин))

У вас тоже?

[tyelpelaure]

wendellin,

Это ведет к огромному количеству сверхурочных (они не оплачиваются) - днем народ сидит часами в каталогах и фейсбуке, а вечером хватается за голову и пытается что то к завтрашнему дню срочно доделать.

ну дык - раз не оплачивается - то работодатель почти ничего не теряет, разве что лишнюю электроэнергию
f-lempi, nolofinve, кроме новостных сайтов есть ещё куча разновидностей фирм, которые работают через соцсети. Кстати, для торговли, чей клиент - индивидуальный потребитель - самое то хотя бы для рекламы

[nolofinve]

f-lempi, в смысле отсутствия законности и порядка Украина от России мало чем отличается.
tyelpelaure, ну, у нас клиентура не та, что сидит в Контакте, но тем не менее - лишние строгости никогда не окупаются.

[wendellin]

tyelpelaure,

ну дык - раз не оплачивается - то работодатель почти ничего не теряет, разве что лишнюю электроэнергию

и да, и нет. Прямых финансовых потерь нет, а вот постоянный аврал - это увы, есть. И производственный процесс он не красит.
Но тут уже не работодатель виноват, а психология работников...